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澧县职业中专学校校办企业管理办法

  文章作者:实习处浏览次数:3207发布时间:2013/1/17 15:36:14 

    为进一步规范对校办企业的管理,促进校办企业的健康发展,最大限度地调动企业职工的积极性和创造性,真正达到“开源增收,改善学校办学条件,提高教职工的福利待遇,增强自我发展活力,更好的创造学生工学结合的实习环境”的目的,结合我校具体情况,特制定《澧县职业中专学校校办企业管理工作的暂行办法》。

  一、指导思想和基本原则
  (一)校办企业管理办公室(以下简称校企办)和各校办企业要认真贯彻执行国家和省有关文件精神,坚持发挥优势,增强活力,自主经营,自负盈亏,加强管理,提高效益的原则,努力办好校办企业,为学校的建设和发展作出应有的贡献,校办企业管理办公室下属实习就业处二级机构。
  (二)校企办是学校管理校办企业的职能部门,负责制定校办企业发展规划和校办企业的管理、协调及综合服务工作,负责校办企业国有资产的管理与财务监督,配合财务部门对校办企业进行审计,保证国有和集体资产保值增值。校企办及校企办管理人员不得从事经营活动。
  (三)校办企业在校企办的管理监督下,实行企业法人负责制,有生产经营权、自有资金支配权和企业人员聘任权;承担保证企业依法经营、按协议完成上交任务的义务;负有组织企业职工学习贯彻党的路线方针政策和国家法律法规的责任,要努力做好思想政治工作,严禁违纪违法事件的发生。

  二、管理办法
  (一)校办企业独立核算,依法经营,自负盈亏,照章纳税。并接受校企办的监督和管理。财务室将定期对校办企业进行审计。
  (二)校企办每年听取各校办企业工作汇报一至二次,对校办企业负责人经营业绩进行考核,并向校委会汇报经营情况,提出考核和相关处理意见。
  (三)校办企业要根据自身情况确定年度工作计划和长远发展规划,落实好国有资产保值增值的责任制。
  (四)企业的扩充、撤并、增设分公司或分支机构,开设新的经营领域,增减注册资金等重大事项需报学校审批后方可实施。凡属有限责任公司体制的校办企业,以上事项由公司董事会商讨决定并报学校备案。
  (五)校内职工经批准调入校办企业的人员,从业期间人事关系调入校办企业,由校企办统一管理、考核。
  (六)校办企业破产、撤并、整体调整、原校办企业中的本校在职职工,个人提出申请,校办企业和接受部门同意,经学校行政会研究同意后,可调入其他部门工作;无接收部门的人员按“待岗”(只发基本工资)或相关政策处理。
  (七)校办企业经营人员原则上不再兼任行政领导职务,保留原职级待遇或职称待遇。
  (八)校办企业更换法人代表、歇业或终止时,学校有关部门要对企业进行财产清算,清算过程中,原企业法人代表须提供财产报表,协助清算,结果向校委汇报。

  三、政策与待遇
  (一)在校办企业从事经营工作的本校职工,由学校按月预支基本工资、其他津贴、奖金等由企业根据具体情况自行解决。
  (二)校办企业要努力完成年度上交任务。上交数额由以下几部分组成:
  1、返还部分。学校预支的在校办企业从事经营工作的本校职工工资,于每年12月20日以前由校办企业或个人返还给学校。
  2、费用部分。各企业凡有使用和占用学校国有资产的,其固定资产占用费、使用费和无形资产管理费(其细则另定),一并按年度上交学校。
  3、利润部分。各企业按照市场情况、自身经营状况以及学校对企业的投资力度,每年签定利润上交合同书,并按合同要求及时上交。
  ( 三)考核办法:
  1、在政治条件合格和遵纪守法的前提下按期完成返还当年学校预支的基本工资、固定资产占用费、使用费及管理费的校办企业和个人,按学校组织人事处的有关规定,年终考核为“称职”。凡上交利润的校办企业给予企业法人代表相应的奖励,额度为上交利润部分的20%。
  2、凡不能完成返还当年学校预支的基本工资、固定资产占用费、使用费及管理费的校办企业和个人,年终考核为“不称职”,并从下年度开始停止预支相关人员的工资。
  3、各校办企业按规定返还基本工资,上交固定资产占用费、使用费、管理费,校办企业中的本校在职职工享受国家规定的福利待遇。
  4、校办企业经营人员达到退休年龄时,按学校有关规定办理退休手续,不得再担任校办企业的法人代表。

  本《暂行办法》自2011年1月1日起施行,原有规定同时废止。

湖南省澧县职业中专学校
2010年11月13日

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