一、德育导师基本条件
  1、任课6节以上（含6节）的教师、行政干部。
  2、德育导师考评不达标者第二年不能担任德育导师。

二、德育导师职责与考评办法
  德育导师负责包干学生思想稳定工作，考评分15分。
  1、建好受导学生台账。台账必须包含如下内容：受导学生基本情况、每月与受导学生一次谈话记录、每月一次与受导学生家长联系记录，记录每缺次每项次扣0.5分。
  2、德育导师必须及时参与受导学生违纪事件处理，服从年级、班主任安排进行受导学生家访或陪同就医，不服从调度安排的取消德育导师资格，下学年待岗。
  3、关注受导学生的实际表现，受导学生在校受到记大过、开除学籍留校察看、分别扣0.5分、1分，勒令退学的按流失处理并加扣1分。
  4、做好学生巩固工作，受导学生流失按下表考评

  德育导师受导学生巩固率低于学年最低控流标准时，15分扣完，德育导师考评分为0。控流不达标且排年级倒数第一名的取消年终绩酬、待岗一年，第二次出现同类情况调出单位。

三、受导学生分配办法
  1、由班主任将优秀、一般、后进三类学生平均分配到德育导师，非班主任德育导师有优先选择权。
  2、年级组将德育导师安排表汇总后交学生处存档。

四、奖励办法
  1、德育导师奖励采取月计算、学年计算办法，月计算结果纳入教务处月绩酬工资。
  2、学年考评结果按下表给奖。具体到个人的奖励方案由年级组制订。

  年级整体不达标时，只奖年级达标前三名的班级班主任，标准按原方案计算。